企业在合同关系中如何通(tong)过系(xi)统性管理措施，确保合同相对人严格履行义务、遵(zun)守法律规定，防(fang)范违约(yue)风险及连带法律后果(guo)？

1.合(he)同履行义务

《中(zhong)华人民共(gong)和(he)国民法典》第(di)五百零九(jiu)条(tiao)：当(dang)事人应(ying)当(dang)按照约定全面履行自己的义务。当(dang)事人应(ying)当遵循诚信原则，根(gen)据合同的性质、目(mu)的和交(jiao)易习(xi)惯(guan)履行通知、协助(xie zhu)、保密等义务。当(dang)事人在履行合同过程中，应(ying)当避免浪费(fei)资源、污(wu)染环境(jing)和破(po)坏生态。

2. 资(zi)质与合规要求

《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条(di shi tiao)：禁止经营者通(tong)过贿赂等不正当手段获取交易机会，合(he)同相对方须(xu)具备合法经营资(zi)质。

3. 违约救济规则

《中华人民(min)共和国民法典》第(di)五百七十七条：违约方应承担继续履行、赔(pei)偿损失等责(ze)任，守(shou)约方有权要求(qiu)违约金或解除合同。

（一）合(he)同相对人准入审查机制 

1.资(zi)质核验清单  

核(he)查营业执照、行业许可证（如(ru)建筑企业需(xu)《建筑业企业资(zi)质证书》）、法定代表人(ren)身份(fen)证明等(deng)基础文件；  

通过(tong guo)“国(guo)家企业(ye)信用信息公示系统”筛(shai)查行政(zheng)处罚、失信记录及涉诉(su)风险。  

2. 动态信用评估  

建立信用档案，每季度更新(xin)相对(dui)方的财务报告、履(lv)约评价及舆情监测结(jie)果；  

对(dui)高风险主体(ti)增设担保条款（如银行保函、保(bao)证金质押），比(bi)例建议(yi)为(wei)合同标的(de)的(de)20%～30%。 

（二）合同条款闭环设计  

1.权(quan)利义务(wu)对(dui)等条(tiao)款

采用(cai yong)“条件触发(fa)式”条款(tiao kuan)（如“乙方完成(cheng)环(huan)保验收后，甲方支付尾款”），明确履约节(jie)点与(yu)责任边界；  

嵌(qian)入合规承(cheng)诺条款（如“乙方承诺不(bu)实施商业贿赂，否(fou)则支付合同总额30%的违约金”）。  

2.履(lv)约监控机制(zhi)  

要(yao)求相对方按月提交《履(lv)约进度报告》，并(bing)附第三(san)方检测报告或验收单(dan)据；  

对(dui)关键环节（如付款(ru fu kuan)、交付(jiao fu)）设置双重确(que)认流程（业务部门(men)+法务部联合审核）。  

（三）争议预防与应对策略  

1.分(fen)级预警体(ti)系(xi)  

一级预警（轻微违约）：发送(fa song)《履约提醒函》，要求(yao qiu)5个(ge)工作日内(nei)整改；  

二(er)级预警（重(chong)大违约(yue)）：启动担保措施（如(ru)冻结保证金），并(bing)通知第三方监(jian)管机(ji)构介入。  

2.证据链管理  

建(jian)立电子证据(ju)库，对(dui)履约沟通(tong)记录（邮件(you jian)、聊(liao)天记录）进(jin)行区块链存证；  

定(ding)期公证履约凭证（如(ru)签收单(dan)、验收报告(gao)），确(que)保证据效力。  

（四）合规培训与考核  

1.签(qian)约前合(he)规培训

要(yao)求相对方关键人员参加《反(fan)商业贿(hui)赂》《中(zhong)华人民共和国数据安全法》专题培训并签署承诺书；  

2.履(lv)约评价(jia)机制  

年度评估(gu)相对方(fang)合规表现，评(ping)级低于C级的列入“合作黑名(ming)单”，终(zhong)止续约资格。  

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主(zhu)办单位：市(shi)委依法(fa)治市办、市司法局

协(xie)办单位：广东广和（遂宁(sui ning)）律(lv)师事务所

如(ru)何对合同进行有效(xiao)的跟踪和(he)监控，及时发现(xian)并解决履行过程(cheng)中的(de)问题?