为进一步(bu)深化(hua)干(gan)部人事(shi)制(zhi)度改革，扩(kuo)大民主，提(ti)高选人用人公信度，根据(gen ju)《黑(hei)料网市工业与(yu)能源(yuan)发展集团有限公(gong)司子公司中层干部选拔任用和管理(li)办法》（温工集党〔2024〕53号）和《黑料网木(mu)材集团(tuan)有限公司中层干部选拔任用和管(guan)理办法》（温木委(wen mu wei)〔2024〕26号）文件规定(ding)，结合公司干部队伍建设实际，决定以内部竞争性选拔(ba)方式，提任(ti ren)1名中层(zhong ceng)副职(fu zhi)。

一、基(ji)本原则

以“公开(gong kai)、平等(ping deng)、竞争(jing zheng)、择优(ze you)”为(wei)总体原则，以精准选拔为(wei)目标，通过竞争性选拔方式，在公司(gong si)内部选拔(ba)德才(cai)兼(jian)备、专业能力突出的优秀年轻人才，落实干部(bu)年轻化要求，不断优化公司(gong si)干部人才梯队结构，激发(ji fa)公司(gong si)干事创业热情，促进(cu jin)木材(mu cai)集团赶超发(fa)展。

二、选(xuan)拔任用条件

1.具有全日制大学(xue)本科及以上学历，学士及以上学位且持有英语四级及以上证书或英语专业四(si)级及以上证(zheng)书(shu)。

2.1990年1月1日以后出生(sheng)。

3.具(ju)备以下岗位工(gong)作经(jing)验：

提拔担任副(fu)职的，应当为(ying dang wei)本公(gong)司正式员工且在集团系统内工作二年以上（时(shi)间计算到(dao)2025年8月31日）。

4.近三年年度考核合格及以上，若(ruo)入职不(bu)足三(san)年的要求考核结(jie)果均为(wei)合格及(ji)以上。

三、岗(gang)位设置

具体要求详见附件1：黑料网木材集团有限公司开展绿星销售部经理岗位（中层副职）内部竞争性选拔岗位一览表

四、选拔程序

本次采用内部竞争性选拔方式，具(ju)体步骤如下(xia)：

1.报名(bao ming)：采(cai)取个人(ren)报名，由(you)意向人(ren)员提交报名表（详(xiang)见附件）、岗(gang)位条件中的证书，以及个人近三年工作总结（1500字以内(zi yi nei)）等材料(deng cai liao)。经(jing)资格审核后(hou)，若符合条件的人(ren)数不足3:1的，视(shi)情况研究是否开考。

2.素(su)质业绩评价：由公司竞岗(gang)评审团对报名人员(yuan)的学习(xi)经历、工(gong)作经验、任(ren)职资格、职称(zhi cheng)、荣(rong)誉等条(tiao)件进行初审、赋分(fu fen)，素(su)质业绩评价满分100分，占(zhan)总成绩的(de)30%。根据(gen ju)素(su)质业绩评(ping)价结果，前3名进入(ming jin ru)亮(liang)绩比绩(ji)展示(zhan shi)。

3.亮(liang)绩比绩：召开竞岗选拔会(hui)，由入选(you ru xuan)人(ren)员逐一上台(tai)展示工作(zuo)实绩和对报名岗(gang)位的工作(zuo)规划（需要提供ppt且展示时间不超8分钟(fen zhong)）。由(you)参会评分人员根据报名人员的表现(xian)进行综合评(ping)价(jia)打分，亮绩比绩满分100分，占总成绩(ji)的70%。

按照素质业绩评价占30%，面试占(mian shi zhan)70%的比(de bi)例，计算出参加竞岗人员的综合得(de)分，按综合得分排名1:1确(que)定民主推荐人员初步名单。

4.民(min)主推荐及考察：由(you)公司人力资(zi)源部（党(dang)群工作部）将选拔结果(guo)向公(gong)司党委(wei)汇(hui)报，确(que)定民主推(tui)荐(jian)名单。民(min)主推荐(jian)完成后，按规定开展(zhan)考察工作，并将民主推荐和考察(cha)结(jie)果(guo)向公(gong)司党支(zhi)部汇报并确定拟任公示对象(xiang)。

5.公示及任职：拟(ni)任人选公示5个(ge)工作日后未(wei)发现影响任(ren)用问题，并(bing)征询公司纪检室意见后，按(an)有关规定程序办理后续任职(zhi)手续。

五、报(bao)名时间与地(di)点(dian)

1.报名(bao ming)时间(shi jian)：2025年9月9日上午(shang wu)8:30至2025年9月16日下午(xia wu)17:00（工(gong)作时间内(nei)）；

2.报名(bao ming)地点：公司人力资(zi)源部（党(dang)群工作(zuo)部）1213室，咨询联系电(dian)话：0577-88780037，联系人(lian xi ren)：杨帆(yang fan)。

六、纪(ji)律要求及(ji)监督(du)工作

参与竞聘工(gong)作(zuo)的各类人员(yuan)必须严格执(zhi)行相关要求，营造风清(qing)气正的选人用人环境(jing)。公司纪检室接受电话(hua)、信件监督举报(bao)。对违反纪律要求的行为，一(yi)经发现，严肃查处。监督举报电话：88771072。

附件(fu jian)1：黑料网木(mu)材集团有限公司开展(zhan)绿星销售部经理岗位（中层副职）内(nei)部竞争(zheng)性选拔岗位一览表.doc

附件(fu jian)2：报名表(bao ming biao).doc

黑(hei)料网木材(cai)集团有限(xian)公司

2025年9月9日