1月17日上午(ri shang wu)，绿(lv)星公司召开2023年(nian)度经营工(gong)作碰头会(hui)，会议由公司总经(jing)理卢明(ming)主持，公司经营班(ban)子、各部室负(fu)责人及(ji)中层干部参加(jia)。会议聚焦“回顾总结经验，开(kai)拓谋新(xin)发展”主题(zhu ti)，迅(xun)速掀起(qi)“头脑风暴”，打(da)开创新新思(si)路，开创工作新局面。

会上，各部室主要负责人首先简要汇报了2022年工作完成情况、存在的不足，剖析困难短板以及2023年度工作计划发展思路。各经营班子围绕会议主题，结合分管工作分别作了交流发言。

会(hui)议指出，2022年是极其不平凡的一年，面对国内外经济形势及汇率不断创新走高，贸易利润空间不断被挤压，造成库存去化较慢，木材贸易经营受到较大挑战。岁月不居，时节如流，站在2023年初，正是我们承上启下、谋划未来之时。

最后，卢明就明年工作如何开展与大家分享五点意见：一是提振信心(xin)全力推进(jin)主业拓(tuo)展，以开局即是决战的姿态，坚定信心、迎难而上、奋力攻坚，走出思维舒适圈，不断求新求变，开拓贸易链条渠道，健全上下游产业构建，全力推进木材贸易走深走实，打一个漂亮的翻身仗；二是多措(cuo)并举实现经营(ying)效益提(ti)升，积极开展贸易新业务模式的探索与尝试，加速优化“阔+针”两翼格局构建，有效利用金融产品降低融资成本，优化贸易过程成本管控，提升经营效益保障利润；三(san)是不断开拓探(tan)索资本化运作路径，紧盯各大交易所上市政策，结合绿星公司工作实际，练好内功，强化经营能力，打出高分报表，夯实上市基础，探索出一条最适合绿星公司发展的资本化运作路径；四(si)是守牢底线强化党风廉政建(jian)设，以二十大精神为导向，习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面从严治党永远在路上，强化廉政监督，守牢底线思维，树立正确的廉洁政治观，争当新时代廉洁守正之人；五是以人为本强化人才队伍建设，优化人才队伍培养，加强梯队建设，充分发挥年轻人的冲劲、闯劲，敢为天下先精神，踔厉奋发，笃行不怠，积极进取，勇毅前行，不断推进公司向前发展，创造辉煌事业。